1. Dodatkowa nagroda motywacyjna dla Pracowników
  2. Zawieszenie audytów w grudniu
  3. Niespodziewane z dnia na dzień polecenie SSM przedłużania godzin pracy/ zmiana grafiku/kłopot z powrotem po pracy
  4. Zmiany godzin otwarcia sklepów-problemy z obsadą zmian
  5. Szczepienie Pracowników sklepów na Covid-19
  6. Praca na kwarantannie, absencja nie zdjęta w OHR po negatywnym wyniku/brak możliwości korekty na poziomie sklepu
  7. Dublowane ilości in out i oznaczenia cenowe
  8. Absencja KS / p.o. dla z-ców
  9. Zwiększenie limitu wysyłania danych w poczcie firmowej Outlook jest potrzebne w przypadku wysyłania zdjęć mamy 5 mega, zdjęcia trzeba pomniejszać i jest nieczytelne
  10. Problem z magazynowaniem koszy n/f, gdy ekspozycja towaru jest na palecie euro
  11. Zapytanie : Jak liczona jest powierzchnia do ilości klientów w sklepie
  12. Rozszerzenie możliwości informacyjnych na stronie NFM(załącznik)

Jarek Lewiński

  1. Objęcie ofertą Luxmed wszystkich pracowników sklepów oraz rozszerzenie pakietu o usługi specjalistyczne tj. badania specjalistyczne RTG, Rezonans magnetyczny, Tomografia
  2. Powrót do widełek wynagrodzeń wynikających ze stażu pracy w JMP po przepracowaniu kolejnych pięciu lat
  3. Bardzo słabe Wi Fi w sklepach
  4. Uwagi do systemu SAP (w załączniku)
  5. Zapas N/F w sklepach
  6. Usuwanie usterek technicznych w sklepach/zbyt długi czas realizacji

Jarek Lewiński

  1. Podwyżki w 2020 dla pracowników sklepów oraz DC
  2. Specjalista ds.utrzymania czystości w sklepie
  3. Zwiększenie pogotowia kasowego do 600 zł
  4. Możliwość rejestracji czasu pracy w kolektorze
  5. Zegar na Sali sprzedaży
  6. Regały mobilne dla sklepów / problemy z realizacją zamówień wyposażenia
  7. Słaba jakość opakowań art. przechowywanych w mroźni

                                                                             Jarosław Lewiński