1.Sprawy personalne

       – Odprawa emerytalna uzależniona od stażu pracy w JMP S.A.

– Transparentna i czytelna komunikacja dotycząca premii rocznych (przed wypłatą)

– Premia w sklepach, nastroje Pracowników

2.Sprawy operacyjne

           – Kontrole HACCP – do godziny 19:00

-Zmiana ilości palet do zamówień sklepowych ze względu na dużą ilość in–      out – rozliczanie z dostępności

-Zmniejszenie ilości non food w sklepach, możliwość oddawania całych  opakowań nf na towaroteki/namioty

3. Sprawy techniczne

           – Karencja (gwarancja) po naprawie usterki – 2-3 tygodnie

          -Funkcjonowanie recyklomatów – awaryjność, zapach, owady (latem)

         -Mobilne boksy kasowe do namiotów-Marcin

         – naczepy wyprzedażowe- bardzo trudno przez personel sklepowy -kobiety  zamknąć taką roletę w naczepie

-Możliwość sterowania klimatyzacją z poziomu sklepu (nie centralnie)

Propozycja tematyczna BHP do rozmów z JMP S.A. na spotkanie w dn.

09-06-2026r.

-Brak kieszeni w nowych fartuchach (lada)

-koszulki z krótkim rękawem na lato-brak

– sklepy są zawalone N/F,nie umniejsza się dostaw, bieżące dostawy przyjmowane w całości na sale sprzedaży, gdzie dochodzi do roszczeń z klientami- sklep B 5251 Kłodzko.

-rękawiczki na ladę (czarne) przeznaczone do żywności-brak

Jarosław Lewiński