1.Sprawy personalne
– rewaloryzacja dodatku dla St.Kasjera
– wprowadzenie dodatku za dojazd do alarmu
– w związku z powstaniem strefy płatnego parkowania na ulicach dookoła Biura Głównego, jest brak parkingu dla pracowników
2.Sprawy operacyjne
– brak informacji dla sklepów o indeksach wysokomarżowych
-blokada poczty SOM. Brak możliwości przesłania zgłoszeń złej jakości produktów z lady tradycyjnej. Konieczność przesyłania przez Asystentkę lub SSM
-trudności z czyszczeniem lad tradycyjnych (zalegające osocze z mięsa, brak dostępu)
– recyklomat: problemy z częstotliwością odbiorów worków, brak informacji dla KS o zapełnieniu worka. Brak kosza na śmieci pozostawione przez klientów
Propozycja tematyczna BHP do rozmów z JMP S.A. na spotkanie w dn.
04-03-2026r.
-ryzyko zawodowe przy obsłudze punktu odbioru opakowań
-oceny ryzyka zawodowego występującego przy wykonywaniu obsługi urządzenia
-ostre krawędzie puszek, które są zgniatane w workach
2) n/f nadal zalega w magazynach sklepowych np. 2644 Ziębice, 6271 Głuchołazy, 3499 Prudnik, 7266 Ujazd itd. – zwiększyć częstotliwość wyprzedaży
3) nagrzewnica na 2644 Ziębice znajduje się w wiatrołapie ciepło ucieka na dwór a nie na sale sprzedaży
4) sklepy nie maja narzędzi do usunięcia lodu, gdy podłoga w komorze mroźniczej jest zamarznięta obfity lód, zgłaszają do DT i co mają robić do czasu usunięcia lodu czy pracować czy się wstrzymać?
Jarek Lewiński