1.Sprawy personalne

– rewaloryzacja dodatku dla St.Kasjera

– wprowadzenie dodatku za dojazd do alarmu

– w związku z powstaniem strefy płatnego parkowania na ulicach dookoła Biura Głównego, jest brak parkingu dla pracowników

2.Sprawy operacyjne

      – brak informacji dla sklepów o indeksach wysokomarżowych

       -blokada poczty SOM. Brak możliwości przesłania zgłoszeń złej jakości produktów z lady       tradycyjnej. Konieczność przesyłania przez Asystentkę lub SSM

      -trudności z czyszczeniem lad tradycyjnych (zalegające osocze z mięsa, brak dostępu)

       3. Sprawy techniczne

– recyklomat: problemy z częstotliwością odbiorów worków, brak informacji dla KS o     zapełnieniu worka. Brak kosza na śmieci pozostawione przez klientów

Propozycja tematyczna BHP do rozmów z JMP S.A. na spotkanie w dn.

04-03-2026r.

1) Kaucjomat ;

-ryzyko zawodowe przy obsłudze punktu odbioru opakowań

-oceny ryzyka zawodowego występującego przy wykonywaniu obsługi urządzenia

-ostre krawędzie puszek, które są zgniatane w workach

2) n/f nadal zalega w magazynach sklepowych np. 2644 Ziębice, 6271 Głuchołazy, 3499 Prudnik, 7266 Ujazd itd. – zwiększyć częstotliwość wyprzedaży

3) nagrzewnica na 2644 Ziębice znajduje się w wiatrołapie ciepło ucieka na dwór a nie na sale sprzedaży

4) sklepy nie maja narzędzi do usunięcia lodu, gdy podłoga w komorze mroźniczej jest zamarznięta obfity lód, zgłaszają do DT i co mają robić do czasu usunięcia lodu czy pracować czy się wstrzymać?

                                                                                              Jarek Lewiński

1.Sprawy personalne

– niskie premie dla kasjera sprzedawcy

-zwiększenie dodatku dla SSK

-wprowadzenie kawy rozpuszczalnej na RW

-co zrobić z pracownikiem, który nie ma aktualnych badań, szkoleń bhp a nie chce brać urlopu lub dni wolnych: uzgodnić jedno podejście

2.Sprawy operacyjne

-wprowadzenie znaczników na rolkach z naklejkami na co 10 szt : pracownicy co roku wydają naklejki na maskotki, pracownicy zgłaszają problem- czy w tej rolce co mają można by było co 10 naklejek zrobić kreskę, oznacznik na rolce, żeby lepiej się liczyło  te naklejki przy wydawaniu a czasem maja dość dużo klientowi wydać, zanim to przeliczy to tworzą się kolejki

-zwiększenie pogotowia kasowego do 600 zł

       3. Sprawy techniczne

-brak miejsca na nadmiar koszy n/f w trakcie promocji szkoła, znicze : co z mini zrobić, gdy wjeżdża szkoła i znicze na sklepy- temat nie rozwiązany od lat

-zwiększyć częstotliwość zamówień na deski do krojenia-Lada : obecnie można zamówić 1x w miesiącu

Propozycja tematyczna BHP do rozmów z JMP S.A. na spotkanie w dn.

03-12-2025r.

– bluzy polarowe jako odzież dla pracowników na okres zimowy

-B 2644 Ziębice – maja problem z ogrzewaniem w sali sprzedaży tj.  w wiatrołapie maja nagrzewnicę a na sklepie zimno, ostatnio mieli około 12 st.

-B 2003 Mianowice uszkodzone kasetony na Sali sprzedaży oraz szybki w podajnikach na pieczywo

-B 3684 Kępno ul. Kwiatowa ; uszkodzone wózki pieczenie pieczywa

-B4322 Międzylesie ;kratka przed wejściem do sklepu zapadła się, klienci się potykają, uszkodzona odbojnica przy chłodziarce na Sali sprzedaży.

Jarosław Lewiński

1.Sprawy personalne

-odprawa emerytalne dla Pracowników

-dodanie do karty multisport Międzylesia oraz Bystrzycy Kłodzkiej

-system premiowania-uwagi

-informacje dot. otwarcia sklepu całodobowo

2.Sprawy operacyjne

-poprawa zamówień w biurze

-powtarzające się promocje non food

-blokowane towary do polecania-lada

-problem z zawieszeniem zawieszek dodatkowych papierowych np. 1+1 w sklepach z cenówkami elektronicznymi

-szkolenie  w Edu-akcji dla sklepów bez lady-uwagi

-aplikacja SN( Serwice Sow) nieczytelna-uwagi

3. Sprawy techniczne

-nieskuteczne usuwanie awarii chłodni

-długi czas oczekiwania na usunięcie awarii

Propozycja tematyczna BHP do rozmów z JMP S.A. na spotkanie w dn.

10-06-2025r.

–zbyt mała ilość płynu D3-odtłuszvzacz (1 M-C)

-brak granulatu do mycia pieca do wypieku, piec powinno być czyszczone 2xm-c

-brak gąbki(nakładki) do maszyny myjącej

-konieczny montaż ociekacza na Ladę Tradycyjną

-zwiększyć limit nożyczek (jest 1X3m-ce 4 kolory)-lada

-zwiększyć limit na rękawiczki jednorazowe roz.L (jest 2 op m-c)

-towary do polecania są blokowane-lada

-brak odzieży letniej-lada

-kiedy będzie nowy model obuwia roboczego?

— problemy na sklepach np. 4172 Złoty stok zgłoszone uszkodzone krzesła od 06.12.24r. nie naprawione i wymienione, pracownicy nie maja na czym siedzieć, piec na sklepie- czeka już rok na wymianę

, B 3595 Krapkowice też czekają na piec już rok . Piece do wymiany ze względu na brak możliwości automatycznego mycia komory, ciekną. Wnętrze pieca przypalone i ocenione z kontroli Diversey jako negatywnie

-brak realizacji zamówień odzieży lub przychodzi inna rozmiarówka

                                                                    Jarek Lewiński

1.Sprawy personalne

-problem z logowaniem do aplikacji Hello

2.Sprawy operacyjne

-SOM zgłaszają opóźniania dot. otrzymania protokołów przeglądów np. przed kontrolą straży pożarnej-DC03

-korekta budżetu dla sklepów/lady które mają stale niższy obrót

3. Sprawy techniczne

-wprowadzenie gilotyny do o/w

-sklepy, które pomieszczenia socjalne na innym poziomie niż sala sprzedaży doposażyć o dodatkowy komplet do sprzątania

– SSM,SOM zgłaszają usterki telefonów służbowych tj.zawieszają się, panel dotykowy nie  działa

Propozycja tematyczna BHP do rozmów z JMP S.A. na spotkanie w dn.

06-03-2025r.

Sklepy zgłaszają problemy do działu technicznego i nie ma efektów np.

B 4324 Ząbkowice – zgłoszone uszkodzone krzesła kasjerskie bez oparć -zagłoszono 25.07.2024, nie wymienione

B 3761 Kłodzko-sklep zgłosił uszkodzone kafelki na sali sprzedaży po powodzi w dniu 21.01.2025 do dziś nie wymienione kafelki

Sklepy ogólnie zgłaszają usterki do naprawy, albo jest to usuwane albo zamknięte zgłoszenia przez dział techniczny

– nadal problemy z wysokością palet z DC do sklepów- warzywa/owoce, chłodnia ciężkie towary na górze np. ziemniaki, kapusta, chłodnia za wysokie nie mieszczą się do domku chłodniczego np B 7551

Wprowadzenie letniej odzieży/koszulki ze składem : elastan/wiskoza

Jarosław Lewiński

1.Sprawy personalne

-kontrola Pracowników na L4

-długi czas oczekiwania na odzież roboczą / nowi Pracownicy/sklep i Lada

-duże obciążenia finansowe dla zdających pojazdy służbowe

2.Sprawy operacyjne

-godziny otwarcia sklepów przed świętami/problemy z dojazdem

-dublowanie alokacji

-możliwość korygowania zamówień na o/w w biurze

3. Sprawy techniczne

-klimatyzacja i ogrzewanie w sklepach

-długi czas oczekiwania na usunięcie usterki/sklep i Lada

-interkom dla sklepów z biurem na innym poziomie niż sala sprzedaży np. B2710

Propozycja tematyczna BHP do rozmów z JMP S.A. na spotkanie w dn.05-12-2024r.

-dostosowanie procedury dot. Wysokości Kompletacji palet ( jest do 180, obręcz barkowa) do rzeczywistej wysokości które są dowożone pow 180, nieraz pow 200. Dostosować procedurę.

-nowe fotele kasjerskie dla B2710

-sezonowy demontaż regałów i koszy N/F

-rolety, folie okienne nadal są sklepy, gdzie słońce świeci na boksy kasowe

-sklepy skarżą się, że mają wyłączona funkcję mycia pieca do odpieku  pieczywa i muszą ręcznie myć piec. Serwis wyłącza funkcję mycia, bo piece są nieszczelne. Nie da się umyć ręcznie komory pieca, który ma zapieczony tłuszcz i nie ma pracownik środków do mycia np. Złoty Stok 4172 palacy się tłuszcz śmierdzi na cały magazyn, nie da się tego ręcznie domyć.

-rękawiczki do komory mroźniczej wprowadzić

– na sklepach nie ma realizacji zamówień odzieży głównie dla kierowników np. Paczków 2368, Korfantów 3933

Jarosław Lewiński

1.Sprawy personalne

-brak aneksów po podwyżce w lipcu

– godziny otwarcia do 23:30

2.Sprawy operacyjne

-przywrócić stratę nadzwyczajną do towaru z kradzieży

-RCHP podaje nieprawdziwe dane do realizacji wypieku

-fałszywi wolontariusze przed sklepami

3. Sprawy techniczne

-założyć parkometr na parking przy B7551 Nysa ul.Krasińskiego

-brak miejsca do ekspozycji wędlin na gorąco w sklepach z małymi ladami

Propozycja tematyczna BHP do rozmów z JMP S.A. na spotkanie w dn.

18-09-2024r.

-brak odzieży roboczej letniej na ladach tradycyjnych

-tandetna ostrzałka do noży, zacina się

-nowe buty robocze : robią się Modzele( twarde odciski na stopach)

-wolno jeżdżące wózki el

Jarek Lewiński

1.Sprawy personalne

-umożliwić aplikowanie do pracy w sklepach również metodą tradycyjną/papierową

-ankieta oceniająca przełożonego

2.Sprawy operacyjne

-brak ochrony w sklepie 5259 Wieruszów

-zwroty NF przez KS: może tylko SOM

-wyprzedaż in out w dużych sklepach : wystawić 100% aso

-alokacje art. Chemii : zmniejszyć na co dwa tygodnie na słabe sklepy

-przerzut z innych sklepów, rejonów : po uzgodnieniu z KS

-alokacje dublujące świeże, mięsa w promocji

3. Sprawy techniczne

-kawa rozpuszczalna na RW (sklepy)

-suszenie mopa

-dodatkowy ręczny skaner

-ostrzałka do noży/lada

-narzędzie do czyszczenia sitka do mielenia mięsa/lada

-rdzewiejące elementy urządzeń/lada

Jarek Lewiński

Propozycja tematyczna BHP do rozmów z JMP S.A. na spotkanie w dn.

13-06-2024r.

-sklepy czekają na nowy model obuwia, dużo osób zgłasza problemy ze stopami, ale nie maja jak się dostać do ortopedy w celu otrzymania zaświadczenia na zmianę obuwia wg. Procedury

-obuwie robocze sklepy zamawiają brak realizacji lub wysyłają większe rozmiary, które są niepotrzebne B 1899 Nysa

-zabezpieczenie na krawędzie szklane ruchomych elementów lady

-daszki w okresie letnim/lada

-wysokie temperatury w okresie letnim/lada

-osłonięcie witryn przed słońcem

-B7771 Andrychów ul.Włókniarzy 39, nasłonecznienie witryny sklepu oraz niesprawna klimatyzacja(sklep na gwarancji,otwarcie wrzesień 2023)

Jarek Lewiński

1.Sprawy personalne

– mała ilość etatów w sklepach i ladach

– premia dla sklepów, lady i SOM

– problemy z zalogowaniem się do aplikacji Hello

2.Sprawy operacyjne

– domowe szkolenia w eduAkcji

– nadal są grupy na WhatsApp na prywatnych telefonach

– petycja Pracowników DC18

– blokady w MRP/system sam narzuca zamawiane ilości

3. Sprawy techniczne

– betonowe kosze na śmieci

– długi czas oczekiwania na realizację zgłoszeń technicznych

Propozycja tematyczna BHP do rozmów z JMP S.A. na spotkanie w dn. 13-03-2024r.

1. sklep 5259 Wieruszów ul.Wrocławska: nowe krzesła w boksach kasowych 5 szt
2. nadal zalegające towary w magazynach, gdzie personel sklepu dostawę zostawia na zewnątrz lub w alejki sklepowe np. 6271 Głuchołazy, 6317 Lubrza dwa magazyny pełne-zalegają non-food, in-outy,2744 Ziębice
3. dział techniczny nie realizuje zgłoszeń ze sklepu np. 2769 Prudnik wygięta blacha na rampie zgłoszona w lipcu 2023, nie wykonana, problemy przy przyjęciu dostawy
4. zbliża się lato co z osłonami na witryny przed słońcem dla pracowników
5. zbyt wysokie palety powyżej 1.80m nie mieszczą się do chłodni i windy np. 1433 Polanica

6.  zabezpieczenie krawędzi szklanych tj.klapy frontowe,narożniki lady
7. zwiększenie ekwiwalentu za pranie odzieży-Lada
8. opóźnienia w realizacji zamówień na dzież i obuwie robocze
9. starszy sprzedawca kasjer, nie ma możliwości wydrukowania w OHR raportu badań, szkoleń, i   nie może zamówić odzieży  gdyby była taka potrzeba
10. DC 18 skontrolować BHP ( pismo w załączeniu)
11. DC 18 wyłączyć przerwę w liczenie wydajności do premii – spotkanie z JMP

Jarek Lewiński

1. Sprawy personalne

– Koordynator ds. lady tradycyjnej – przypisanie do stanowiska menadżerskiego i  ustalenie   nagrody rocznej uzależnionej od oceny PMC.

2. Lada tradycyjna:

-Brak pojemników lub koszyczków na archiwum etykietek

-Brak już na etapie projektowania ociekaczy, które wymaga sanepid

-Niskie FTE

-Dodatkowa premia dla pracowników

-Przy projektowania sklepów nie ma klimatyzacji

-Dodatkowy kolektor

3.Sprawy operacyjne

-Ochrona w sklepach

-Woda na RW dla Pracowników działu operacyjnego.

– Zbyt duża liczba list w systemie Kaizen

4. Sprawy techniczne

– Automatyczne wyposażanie sklepów nowych/remontowanych w pojemniki na

         muszki owocówki(obecnie są zamawiane przez dział BHP na wniosek SOM)

Propozycja tematyczna BHP do rozmów z JMP S.A. na spotkanie w dn.

05-12-2023r.

LADA TRADYCYJNA:

1. Użytkowanie rękawiczek. Obecnie używamy lateksowe + jednorazowe. A łatwiej by było, gdy byśmy używali tylko jednorazowe, ale grubsze. Na sklepach eko są takie – biodegradowalne. One są grubsze i tylko takie by wystarczyły.
2. Odzież powinna być lepszej jakości i na lato z krótki rękawem.
3. Rękawiczka metalowa, której i tak nie używamy bo jest to nie realne.
4. Daszki – powinny być zastąpione plastikowymi opaskami, bo daszki są grube i jest w nich gorąco.
5. Wyposażyć sklep B6402(Wrocław,ul.Dokerska) w mały wózek transportowy „gąska”
6. Zbyt małe szafki pracownicze(buty razem z odzieżą)
7. Odzież do wyrzucania śmieci na zewnątrz?
8. Niedostosowanie regału Lady Tradycyjnej do pracy dla osób o średnim lub niskim wzroście, pracownicy używają stołków co zagraża bezpieczeństwu pracy

Jarek Lewiński

1.Sprawy personalne

a) Ponowne zatrudnienie na poprzednich warunkach osoby zwalnianej na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b kodeksu pracy tj. rozwiązanie umowy wskutek choroby, trwającej dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące

b) Duża rotacja Pracowników/problemy kadrowe sklepów

c) Informacja na pasku Pracowniczym dot spłaty pożyczki(ilość spłaconych rat)

2.Sprawy operacyjne

1. Zbyt duża liczba obowiązków dla KS/ Duża ilość zmiany cen/Layout, etc..
2. Duża liczba kradzieży, mała liczba godzin ochrony, zgłoszenia kradzieży na Policje

              3. Sprawy finansowe

              a) Nagroda jubileuszowa co 5 lat

             4. Sprawy techniczne

            a) Słaba jakość połaczeń WiFi np. B4092(Kobierzyca), B 4328(Żórawina),                  

                 b6038(Wrocław ul.Czekoladowa)

            b) Brak oświetlenia oraz wentylacji w sklepie B2587 Nysa ul.Kadłubka 

            c) Informacja w radio/sklepowym, 15 minut przed zamknięciem dla klientów o godzinie   

                zamknięcia sklepu

d)Problemy  Pracowników z logowaniem do platformy Hello

Jarek Lewiński